<iframe src="//www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-KRK26M" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe>

ブラック企業の懺悔・社長が2016年を反省してみました。

はひふへほ~ バイキンマンを崇拝するブラック企業社長の濱野です。
皆様2016年、今年もお世話になりました。
毎年思うことはお取引様、スタッフ、サイトや動画を見てくれている方と多くの人に支えられていると実感いたします。
本当にありがたい事です。 変わらずお付き合いをしていただいてるお陰で好き勝手な企画や発言ができております。
去年も書きましたが、今年も社長目線で反省も踏まえてセブンコードグループの2016年を振り返りたいと思います。

1月 全く覚えておらず

hamano
色々記事を読み返すも特にコレといった内容は見当たらず、この時は採用サイト作りに追われていると思います。
まだ企画等もバラバラな内容でまとまってない感が見えますね。

2月 第3弾のブラック企業へようこそ採用サイト公開

hamano
カッコウ採用のサイト
カッコウ採用を打ち出した採用です。第2弾は炎上したので炎上しない作りにしました。
各メディアから取り上げられたものの炎上をビビったせいかパンチが弱かった。
ここから1000円あげるセミナーをスタートする。来年もやるよ!

3月 緒方君の絶賛強化月間

hamano
緒方くんの記事を見ても前向きな内容が見受けられますね。
この強化月間の効果はどうなったか。彼のブログを読んでいくと詳細がより伝わります。

4月 24時間社内を生放送

hamano1021
セブンコードの雰囲気がガラッと変わった瞬間です。今までの活動が一つ実を結んだ結果です。
みちゃきちゃんを主役とした社内配信。タイミングも上手く噛み合って月間100万視聴数を超える配信コンテンツが誕生しました。
100万。。。いい響きだぜ。ミリオーン!

5月 生放送は盛り上がっても本業は?

hamano
生放送の開始でセブンコードにもファンができた!と喜んでいる傍ら一向に本業が改善されない。利益が改善されない問題点が徐々に暴かれていきます。
この時点の不協和音 

6月 まだまだ暗闇から抜け出せない。

hamano
この頃には3人いた新卒も2人辞めております。
経理の体制が整ってきたお陰で数字の社内共有の環境が整って来たのと社長自身の判断もよりできるようになりました。
社長である僕自身の判断で「やる事をやれば利益がでる。特に真新しい事をしなくても大丈夫」という判断から赤字でもボーナス支給。優秀な社員の昇給を致します。
裏を返せば、もっとガッツリ社内に入って共に頑張ろうぜっていうメッセージ。きっと伝わってくれている、はず!!

7月 よねね東京合流!生放送も本業もダークサイド

hamano
増えていくはずの社員も何故か減る。
この月は”社畜納涼祭“という会費をとって残業が味わえるというイベントに参加してくださる人もおりました。まさに狂気の沙汰。参加者のお友達にイベントの事を話したら宗教に洗脳されているんじゃないかと心配されたそうです。そりゃそうだ。
この辺りから社長である僕自身の教育体制の考え方も大きく変わります。
我ながら毎月書いてある不協和音の記事はいいですね。僕自身の振り返りに最適です。
ブラック企業の社内報」もスタート!KPIとか売上を共有する社内報を公開しちゃってます。

8月 東京事務所縮小 & みちゃきちゃん・フジテレビのバイキング出演!

hamano
経理面整備のお陰で、どう考えても今後1年は今の東京事務所が満杯になる状況にならないと見えてくる。さらに事務所を縮小する。
もちろん僕の給料も大幅カット。収支の改善に務める。
2回の事務所縮小。慣れたせいか1回目より心のダメージは少なかった。開き直れたのを覚えています。
でも、これが続くと卑屈になって負け癖がついていくのよね。
ただココで引っ越し中に生放送を見てくれた人が静岡から引っ越しに手伝いに来てくれる。
救世主って今の時代にもいるんだね。率先して重いものを運んでいただいて助かりました。
来てくれてなかったら一日で終わらんかったね。
みちゃきちゃんも素人枠ですが全国ネットでデビュー!

9月 シン・ゴジラにハマる&沖縄の社員研修

i-gozila
凹んでるかなぁって思ってたら、そんなに凹んでいないみたいでした。さすが俺!!!
映画シン・ゴジラにハマってパロディ動画「モウ・ゴジダ」を作る。
この辺りから動画へのギアが一個あがりましたね。
思ったほどPVは伸びてませんが良い実績と経験になりました。
さらに7年越しの悲願!沖縄の合宿イベント!
ファンの方を巻き込んだ社員旅行はとても良い経験になったんじゃないでしょうか。

10月 大幅黒字達成!!

hamano20161128
事務所が狭くなり、僕自身がみんなの仕事ぶりがより見えるようになりました。
まあ、「こんなんもできてないの?」というオンパレードで僕自身の確認レベルをあげます。
管理者として至らないと猛省して、僕自身が営業と現場リーダーレベルの仕事をして結果に繋がった月です。
毎月書いてる不協和音でしたが、あまりにも反響がないため僕のモチベーションが落ちております。
なんつーか。色々な記事を俺ばかり書いてるんじゃねーか!!!ってスネてる部分もあります。
これも持ち回りで書かせたほうがいいかな。数字の勉強になるよね。ね?

11月 11月も黒字!よねねはメンヘラじゃなかった!

yone
沖縄が好調で11月も黒字!!ただココ最近は僕が沖縄に行こうとすると山Pがコッチくんなオーラを全開に出すので、寂しい思いをしています。
行くと色々邪魔なんだろうね。。。会社としては良い傾向であると思います。現場が強い証拠かと思います。
でも1月は行くで!!
そしてメンヘラと言われていたヨネはメンヘラどころではなかった。
生放送のウンコメ(ウンコのようなコメント)には全て応戦。売られたケンカは買う精神。
ミーティングで皆の苦手な所を出し合った時のヨネの一言「私は怒らない事ができないんです」
コレを機に”メンヘラ”から”口悪”へヨネの冠が変わりました。
メドゥーサをモチーフに”口悪ヨネーサ”というキャラをみちゃきさんに書いてもらったら出来は最高な物ができたのですが、その後に一波乱あったのは言うまでもありません。
このイラストが日の目を見ることを切に願います。

12月 僕もテレビ出演!!「好きか嫌いかを言う時間!!」

i-hamano
人生の忘れ物を拾った瞬間です。役者を夢見た若き頃。あの頃よりも大きい番組に主演させて頂きました。
前回の有田とマツコと男と女に出演した際、僕の部分は全カットのリベンジが果たせた瞬間です。
テレビ放送後もネットで盛り上がりました。

2016年一年を振り返って

2015年の反省記事のまとめではこう書いてます。

勝てる戦略を作りながら教育も怠らない。

2016年の反省を活かし2017年の豊富は

勝てる戦略を作りながらも採用は視野を広くもって活動する。

教育に関してはパーフェクトがございません。無理をしようとするから教育者も同時に潰れてしまいます。これに関しては「社員教育の失敗」に詳しく書きましたが、僕が一生懸命に教育をやって無理なものは無理。
僕が教育して伸びる人を採用する。社員だけではなく社外にも意識して一緒に働ける環境を作っていく。
ファンの人が一緒に僕らの企画をやってくれたり、社員じゃないみちゃきちゃんが活躍してくれたりした一年でもありました。 動画もコツコツやっていたおかげか「もっと社長を知りまショータイム」ではついに売上があがりました!!
詳細は「ブラック企業の社内報」でお伝えできればと思います。
僕らがやってきたコンテンツも伸び、本業もやっと底からV字回復の軌道が見えてきたと思います(って2015年から言ってきてるけど、、、)
これも、お取引先様、スタッフの頑張り、僕らのファンの方々の支えによるものです。
辞めた社員もいた2016年でした。でもそれ以上に仲間が増えた年だったんじゃないでしょうか。
改めて振り返ってみると動画元年にふさわしい年だったんじゃないですかね。生放送に動画制作が事業の芽を出し、テレビ出演も叶いました。
2017年は僕がずっと仕込んできた事業も炸裂できたらと思います。
皆様2017年も変わらぬお付き合いのほどよろしくお願いいたします。
では、今年はこの辺で、グッド、ブラック!!
・あわせて読みたい記事。
i-fukyo
<< ブラック企業2016の戦略と抱負を社長が宣言 >>

ブラック企業の告知

毎月980円でブラック企業の秘密基地に入れるのだ。 秘密基地では新規事業での人間関係のゴタゴタ。ゲーム開発での取引先とのドタバタ苦労話。テレビ番組放送前の企画書などを公開。もちろん株式会社セブンコードの事業計画など!
時々、ブラック企業のオフィス屋上でBBQしたりしてるぜ (*゚▽゚*)


ブラック企業社長のハマノーン

ブラック企業社長のハマノーン

おだやかな心を持ちながら社会への激しい怒りによって目覚めたブラック企業社長である。ペラペラの理想論を振りかざすホワイトヅラした奴らは許すまじ。

TOP