僕のヒーローアカデミア　轟 焦凍の名言とセリフで悩み解決代行

色々な悩みを漫画の名言で解決を勝手に代行します！というコーナーです。
みなさまのお悩みお待ちしております。本日の悩みはこちら

自分の思いが伝わらなくて悩んでいる人へ
－　ある中小企業の社長の悩み　より　－

アラホラサッサー　ドロンボーを崇拝するブラック企業社長の濱野です。
天下のジャニーズ事務所でも色々揉め事があるみたいです。
昨年は大塚家具が盛大な親子喧嘩をしておりました。ジャニーズに関わらず身内の揉め事は珍しく無いですね。大人になってわかりました。
組織内は問題が起こって当たり前。人が辞めて当たり前。会社が倒産して当たり前。人が死んで当たり前。
問題がない良好な人間関係の瞬間。人が活躍している瞬間。会社が存在している。人が健康で生きている。
当たり前にある時は有り難みを感じませんが、良い状態でいるという事は本当に難しい事であり、素晴らしい事です。

問題が起こりますと、大切な人に大切な事を伝えたいけど、全然伝わらない。
よくある事です。対話ができればほとんどの人間関係は問題が起こらないと思います。
伝えたい事が伝わらないからこそ、問題が起こるのではないでしょうか。
「社長なのに、全然、伝わらねぇ！！！」　って、嘆く毎日です。
何なんでしょうね。
私と一緒に仕事がしたくて入社してると思うのに、言葉が届かないって。。。
はい。本日は悩み事の相談者は私自身ですね。胸に刺さった漫画の名言で、解決してもらおうと思います。

僕のヒーローアカデミア、轟 焦凍の名言で悩み解決代行！

大事なのは”何をした・何をしている人間に”言われるかだ
言葉には常に行動が伴う・・・と思う
－僕のヒーローアカデミア　轟 焦凍より　－

グサっと刺さった名言です。
私の言葉が届かないのは、入社してダメダメな所を見てしまったからなんでしょう。
セブンコードの社長はすげ～人だと思ったのに、入社してみたら全然すごくないじゃん。
元気すぎて仕事のジャマだし、誤字脱字は多いし、1人で楽しんで色々アイデア出してくるし、社長のアイデアは批判できねぇっつーの！！
きっと、こう思われてるんでしょう。だから僕の声が届かなくなってしまったのだと思います。(TOT)

入社前にはめちゃくちゃアピールしてるんですよ？俺ってゲスを極めちゃってるぜ！って
「またまた～そんな謙遜しちゃって、社長って素敵！」って思って入社したら、「あ、ほんと、ゲスだわ。これは会社を辞めるベッキーだな」って思っちゃうんでしょうね。
離職率の高さがそれを証明しています。
「何をした・何をしている人間か」。。。もっと頑張る姿を遠くで見せながら、自分のボロを隠す努力をしようかな、なんて思っています。
そんなこんなで、教育だぁ！社内共有だぁ！と声を高々にあげていますが、稼げるビジネスモデルを作って、「ほらぁみろ～！　私以外私じゃないの～♪　って何のこっちゃ！！！」って、言ってやろうと思います。
そして、ミドル層と言われる人達に、「ほら、社長はちゃんと儲かるビジネスモデル作ってるだろ？だから、ボーナスもらえただろ？誤字脱字くらいどうって事ないだろ？ゲスじゃないだろ～？」って必死にフォローしてもらうと思います。
まあ、初めにも申したように、「問題が起こるのが当たり前」儲かったら儲かったで、また問題が起こります。
振り返ると儲かってる時も儲かってない時も問題がありました。てか、儲かってない時は、儲かってないことが問題ですね。
問題がありながらも、こうしてブツクサ言いながらブログを配信できているのは、今在籍してくれてる社員もとい社畜の方たちと、今はいませんが、それまで支えてくれた社員もとい社畜達の方々のおかげであります。
名言にある「何をした・何をしている人間か」の具体的な”何”ですが、社畜緒方に、具体的な行動内容を明文化しろといつも怒っていますので、私自身も明文化して今日を締めたいと思います。

常に必死に志を目指して、自ら率先して動き。関わってくれる社員もとい社畜たちに”KANSYAして”

では、今日はこの辺でグッド、ブラック！
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テレビアニメ化も決定しました。ジャンプの大人気漫画ですね。テンポよく楽しみな漫画です。最近のジャンプはだいぶ面白くなってきました。ヒーロー殺しのヴィランの回が好きです。
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ブラック企業VSホワイト企業　5月26日