本当にブラック企業は悪なのか?ホワイト企業と待遇面を比較してみた

本当にブラック企業は悪なのか?ホワイト企業と待遇面を比較してみた

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ブラック企業は「悪」なのか?

ブラック企業は世間的に悪だと叩かれます。
それはそうですよね。
ひたすら続く残業・・・上司からの叱責・・・終わらない仕事。
精神をすり減らし、体力の限界まで働く社畜達。
普通に考えれば、マイナスしかありません。

ですが、本当にそうなのでしょうか?

実際にブラック企業のセブンコードで働く社畜として、真相を明らかにしたいと思います。

ホワイト企業と呼ばれる上位企業とブラック企業のセブンコードの待遇を比較してみました。

まずは気になるお給料を見てみましょう。

気になる初任給を見てみましょう

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賞与のチェックも忘れずに

夏のボーナス。冬のボーナス。社会人の夢が詰まったボーナスを比べてみましょう。

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プライベートの時間が取れるかも大事な部分です

仕事は大事だけど、プライベートもしっかり確保。
そのためにも残業面はしっかり確認しておきましょう。

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自分の生活リズムを確保するために、就業時間を見つめなおす

フレックスタイムや、時間外は事務所に入れないなどよく聞きます。
そのあたりも入社前に確認しておくべきですよね。

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教育・研修、立派な社会人になるステップ

しっかりしたマナーや社会人としての基本を学ぶことは大事。
自分がいつから現場に立つことになるのか知っておきましょう。

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先輩達の離職率はどうなの?

先輩達がどんな働き方をしているのか。
離職率のチェックもかかせません。

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緒方勇祐

緒方勇祐

社畜の緒方。 年収600万円目指すために日々奮闘中。 管理者になる道は険しい・・・やるんだ緒方!

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