新人教育の難しさ。出来ない社員を更正させる唯一の方法！

社畜る～？　逝く逝く♪　＼(TдT)／
どうも緒方DEATH！
お久しぶりです。
最近こちらのブログを書かずに新連載の「社畜動物園」ばっかり書いていました・・・
緒方の給与アップ企画であるこのコーナーを書かずに給与アップの道はない！ということで、書いていこうと思います。
まぁ理由としてはこのブログ、僕的には非常に頭を使うんですよ・・・
対して社畜動物園はなんも考えずに書けるという利点がありましてね・・・
どうしてもそっちに行ってしまうわけです。

最近「ブラック企業24時」という企画が始まりまして、
社内の様子を24時間ぶっ続けで流し続けています。
みちゃきちゃんが画面の前で営業したり、動画編集しているのですが、これがまぁ大変・・・・
うるさいし、配信はすぐ不調になるし。
もうほんとに時間使ってしまって忙しさが尋常じゃないのです・・・
あああああああああああやだなやだな。
そう思っていたのは僕だけではありません。
全社員が「みちゃきは手に負えない！！」と思っていたわけです。
そんな中、ついに司令が出てしまいました。
「緒方くん、みちゃきの教育係ね。」と。
「みちゃきが出来なかったら緒方くんに怒るから。」と。
こんな理不尽なことがあっていいのか！？
そんなこんなで、みちゃきは僕の新たな後輩になったのでした。

みちゃきに注意することは、壮大なブーメラン

みちゃきを見ていると、色んなことにつっこみたくなります。
業務態度はもちろんのこと、机の汚さ、管理の出来なさ、仕事の効率の悪さ・・・
上げるとキリがないのですが、本当にやっかいなのです。
何もかもが適当。
正直嫌気が刺しそうにもなります。
そんな時に僕は注意するわけです。

「なんでファイルの名前適当につけるの！？効率悪いし、何かわからないじゃん！」
「なんでそんなに適当なの？机の上汚いと仕事できないでしょ！？」
「昨日これやるって言ったじゃん。なんでやるって言ったことが出来ないの！？」
「ちゃんと報告しなさい！」
「なんでそんな当たり前のことが出来ないのか。」

こうやってたくさんの注意をします。
でもね、言ってる最中に気付くのです。
・・・・・これ俺のことやんっっっって・・・
そうなんです。
毎日僕が社長に怒られていることと全く同じなんです。

「なんでスケジュールたてないの？」
「なんでバックログに入れないの？」
「なんで前教えたことが出来ないの？」

・・・・・
あああああああああああ
全部自分に返ってくるうううううううううう！
僕がみちゃきを注意している後ろで、社長やかれらちゃんはコソコソ笑っています。
「あいつ自分のこと言ってるよプープププ」
はぁ・・・

自分の出来ない部分を治すには、人に教えるのが一番

上記の通り、「人に教える」時は自分が出来ていないといけません。
僕は様々なことでみちゃきに注意しますが、7割ぐらい自分のことでもあります。
だからみちゃきに注意している途中で恥ずかしくなってきます。笑
あ・・・こういうことなのかと。
社長や今までの上司たちもこんな気持ちで俺に接してたのかと。
みちゃきに何か教える度に、自分のことが気になるんです。
「机掃除しなさい！」って怒る前に自分の机を掃除する。
「ファイル整理しなさい！」って言う前に自分のデスクトップ綺麗にする。
自分で言うのもあれですが、ものっすごい効果的です・・・
これを読んでくれている方のなかに、全然出来ない後輩を持っている人がいたら、
さらに下を教えるようにしてみてください。
この教育方法は素晴らしいと思います。
一気にふたりとも成長できるかもしれません。
とりあえず、みちゃきにはもう少し優しくしよう・・・笑

恒例！この記事のブラック企業社長からのダメ出し

今回は過去最高じゃないかな。
おもしろいしためになるし。
いいブログだと思うよ。
ありがとうございます！！！
でもさ・・・
頭を使わないで書ける社畜動物園に逃げちゃうところが緒方くんのすべてを表してるんじゃないかな？
緒方くんの一番の弱点をスルーしてるけど大丈夫？
・・・す、すみません
まぁ人に教えることでいろいろ気付けたのはよかったね。
はい！それはホントに良かったです！！
みちゃき以外の新人もよろしくね。
・・・え？・・・あ・・・はい・・・（みちゃき＋他とか絶対無理・・・・）

緒方とみちゃきの成長を見守ってください

そんな緒方とみちゃきは、上記でも書いた通り「ブラック企業24時」で24時間社内の様子を垂れ流し中！
緒方がみちゃきを注意して、自分に突き刺さってる姿も映ります！

ぜひ見てみてください！！

ブラック企業VSホワイト企業　5月26日