ChatGPTやGeminiに質問するしかAIを活用できていない。
そんな悩める向上心を持った社畜の卵のみなさまを採よ….助けるべく、ブラック企業の執行役員シャッチーすずきを筆頭にClaude Code / Codex を使い、「AIで実務を回せるディレクター」にキャリアアップする機会をご提供いたします！
はじめに
最近のAIの成長は異次元です。
特にAIエージェントや生成AIの成長が著しく驚愕する毎日です。
そんな中で、巷では「AIで全自動化でLPやHP制作ができる！」「全自動で〇〇万円稼いだ！」など実務をやったことがないAI発信やAIだけで稼げると煽る人が増えています。
シャチーすずきはXで流れてくるAIの自動化で制作したLPを見て「そんな改行おかしいLPで売れるかボケ〜！！」とスマホに向かって叫んでます。
でも実際AIを使っている人はわかると思います。
本当にディレクター次第。
AIがなかった今までの時代と変わりません。設計が9割です。
それに加え、実務で使うとなったら最終チェックはマストで必要ですし、何が悪くてどう修正するかを指示できなきゃ話になりません。
その点実務経験がないと、良し悪しの判断がつきません。
AIだけで人生逆転できるほど甘くない。
AIはあくまでツールです。AIでできることは、今までかなり時間がかかっていた作業を短縮したり、コストを下げることなんです。
0から1を作るのは結局自分なんです。
なので、弊社ではAIを使いこなせる監督（ディレクター）になるために
営業やマーケティング、エンジニアなどベーススキルにプラスして、事業部長になってガンガン事業を立ち上げ、運営していく挑戦ができる席をたくさん用意しております。
ただ、問題なのが・・・・・
リーダーやディレクターになりたい人がいない！！
まあ僕が悪いですよね笑
シャッチーすずきが働きすぎているからか、リーダーやディレクターをやる機会がたくさんあるのに「大変そう」が先行して、手を上げないメンバーが多いのが実情です。
僕は、20代のうちに稼ぎたいし、そもそも仕事で結果を出すことが生きてて一番楽しい瞬間なんです。
最近娘が生まれて娘の沐浴も匹敵するぐらい楽しい瞬間ですが、正直仕事で結果が出る瞬間の脳汁にはまだ到達していません。娘よ、本当に正直でごめん🥺(嫁が見たら家に入れなくなるかも笑)
とにかく、リーダーになって自分のやりたい仕事をする楽しさや自分の戦略で結果が出た時の嬉しさや喜び。
そんな経験をみんなにもしてほしい。
なのに、業務時間外まで頑張れる社畜メンバーたちがいない、、、。
そう悩んでいる僕に社長が、「社内でやりたい人がいないなら、社外のリーダーやディレクターになりたい方に、リーダーとしてのマインドやディレクタースキルを教えたらいいんじゃないか！」と。
天才的なアドバイスをくださいました。
そう。これが今回の「はじめてのAI〜Claude Code or Codex でディレクターに〜」なんです！
社内外によく働く社畜を増やし、全員で昇給だ〜〜〜！！！
はじめてのAI「3名募集」
上記に当てはまってる方ぜひご応募ください。
今回のカリキュラムは3ヶ月で下記を行います。
講師のご紹介
弊社代表のハマノーンが皆様に弊社で制作したゲームや漫画などデザインの境地であるエンタメコンテンツを作ったスキルやノウハウをご紹介します！
＋私、シャッチーすずきが伴走いたします！！
このスクールを終えると下記が身につきます。
応募の注意事項
先ほども記載したように、リーダーやディレクターになりたい気持ちが強い方のみの募集になります。
弊社の副業依頼をみても思いますが、覚悟がない人は途中で飛んでしまったり、やる気が出なくて連絡が遅くなったりしてしまうため、以下の条件も用意しました。
エンジニア希望はこちら▶︎▶︎
※内10万円はマーケターの場合は広告費として研修中に運用。
あなたの覚悟を見せてくれ！！
前提、弊社で即戦力となれるような研修スキームになっているので、こちらの企画に参加して、最後の過程まで修了した場合、セブンコードのリーダー候補として事業部立ち上げ前提でご入社オファーをお送りいたします！
またディレクターとして事業を1つ担当していただきますので、研修期間中に上がった売り上げは、参加費の金額を超えるまで100%還元いたします！！(入社したら他のコースと同じく7万円返金保証有り)
いただいたお金は僕の部署の売上になるので、皆さんはガンガン鈴木を使い倒してください！
弊社も即戦力になれる研修と実践を本気でご提供します！
また今なら、実務研修だけでなく弊社の社内研修e-ラーニングを永年無料で登録可能！！
新しい試みのため、研修生には無料でご提供！
動画のリクエストやフィードバックをいただけると嬉しいです！！
一緒に作り上げていきましょう！！
ぜひご応募お待ちしております！！！
応募方法
公式LINEを追加いただき、まずは「スキルアップ・キャリアアップ面談」の日程のご調整をお願いいたします。
ご面談にて今後の目標の設定後、目標から逆算した時に必要な研修方法をご提案させていただきます。
リーダー候補という形になりますので、目標を全てスケジュールに落とし込み、計画性を持って進めていきましょう！
