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【製造業のSNS運用代行】製造業の集客につながる投稿を代行|1時間3,000円〜

工場の中の「すごい仕事」、だれにも見られないまま終わっていませんか!?
SNSで発信しろと言われても、現場は納期で手一杯、総務は総務で手一杯。
その製造業のSNS運用、ウチが社畜になって引き取ります。

加工の動画、技術の解説、若手の採用向けの投稿、キャプション、予約投稿、コメントの一次対応、毎月の振り返りまで、セブンコードの人が手を動かします。
工場の皆さんは、こちらが渡す撮影メモのとおりに撮るだけ。図面やお客さまの部品が写っていないかは、出す前にこちらでも見ます。
月額1,980円〜から始められて、まるごと任せるなら1時間3,000円。最初の2時間は無料、初期費用0円・最低契約期間なしです。

工場の夜景
SNS運用代行なら社畜る
目次
  1. 製造業のSNS運用で、こんなことになっていませんか?
  2. 製造業のSNS運用は、ほかの業種と何が違う?
    1. 相手は「会社」ではなく、会社の中の人
    2. 一番の目的は「採用」になりやすい
    3. 工場の中は、写してはいけないものだらけ
    4. 素材は、毎日工場で生まれている
    5. 商談が長く、SNSだけでは決まらない
  3. 製造業に合うSNSと、使い分け
    1. 全部を一度にやらない
  4. 社畜るの製造業のSNS運用代行とは?
    1. SNS運用代行とは
    2. 代行会社と、個人・フリーランスの違い
  5. 製造業のSNS運用代行で任せられる業務・任せられないこと
    1. 社畜るに任せられる業務
    2. 製造業の投稿の柱の例
    3. 技術は、動画でいちばん伝わる
    4. 任せられないこと・社内に残してほしいこと
  6. 社畜るの製造業のSNS運用代行が選ばれる5つの理由
    1. ①SNSも採用も経理も、窓口ひとつ
    2. ②最短3日で稼働
    3. ③初期費用0円・縛りなし・最初の2時間は無料
    4. ④人が担当するのに、月額1,980円〜
    5. ⑤同業調査から投稿まで、決まった型で回す
  7. なぜ人がやるのに安いのか?
    1. 提供の裏側の会話
  8. 製造業のSNS運用代行の料金
    1. 1時間3,000円で、どれくらい頼める?
    2. 一般的なSNS運用代行の料金相場
  9. 一般的なSNS運用代行と、社畜るの違い
  10. 製造業がSNS運用代行を使うメリット
    1. ①工場の人が、ものづくりに集中できる
    2. ②更新が途切れない
    3. ③技術を、相手に伝わる言葉にできる
    4. ④採用と営業を分けて、数字で見られる
    5. ⑤写り込みの事故を防げる
  11. デメリットと、社畜るの対策
    1. 社内にノウハウが残りにくい
    2. 技術の細かいところが伝わりにくい
    3. 情報が外に出るおそれ
    4. 炎上や会社のイメージを損ねるおそれ
    5. 費用がかかり続ける
  12. 失敗しない製造業のSNS運用代行の選び方
    1. ①採用と営業、どちらを任せたいか言えるか
    2. ②BtoBと工場の事情をわかっているか
    3. ③秘密保持の決め方を聞く
    4. ④何を、どこまでやってくれるか
    5. ⑤契約の条件を先に確かめる
    6. ⑥何の数字で振り返るのか
  13. 製造業のSNSが成果につながらない5つの原因
    1. 製品の写真だけを並べている
    2. 専門用語のまま出している
    3. 採用と営業の投稿が混ざっている
    4. プロフィールから技術ページや採用ページに行けない
    5. 1人の担当者に任せきりになっている
  14. 問い合わせにつなげる導線と、製造業のSNSで見る数字
    1. SNSだけで終わらせず、ホームページと展示会につなぐ
    2. 4つの段階で数字を見る
  15. 製造業のSNS運用代行を頼む前に決めておく3つ
    1. ①目的(採用か、営業か)
    2. ②届けたい相手
    3. ③社内でOKを出す人と、撮る人
  16. セブンコードが製造業のSNSを代行するときの進め方
    1. 1か月目:今のアカウントと、同業を調べる
    2. 2か月目:型を決めて、投稿を回す
    3. 3か月目から:数字を見て、型を直す
  17. 製造業のSNS運用代行のご利用の流れ
  18. よくある質問
  19. まとめ:製造業のSNSは社畜るに投げてください

製造業のSNS運用で、こんなことになっていませんか?

  • 会社のSNSは作ったけど、最後の投稿が去年の展示会の告知
  • 求人を出しても、工業高校や高専の子から応募が来ない。「SNSで会社の雰囲気を出せ」と言われたが、何を出せばいいかわからない
  • 加工の技術には自信があるのに、ホームページにもSNSにも何も載っていない
  • 工場の写真を撮ったら、お客さまの部品や図面が写り込んでいて怖くなってやめた
  • 「うちはBtoBだから、SNSなんて意味がない」と社内で言われている
  • 若手に任せたら、繁忙期に入って2か月で更新が途切れた
  • SNS運用代行の見積もりを取ったら月数十万円と言われて、社長の顔が曇った
  • DMで来た見積もりの相談に、1週間気づかなかった

全部、ウチに投げてください。
投稿だけでも、企画から振り返りまでまるごとでも引き取ります。

ハマノーンハマノーン

全部当てはまったぞ。うちのアカウントは展示会の告知で止まってる。

すずきすずき

去年の展示会の告知が最新、だと「この会社、今も動いてる?」と思われます。投げてください。

製造業のSNS運用は、ほかの業種と何が違う?

工場の生産ライン

製造業のSNSも、土台は「だれに、何を見せて、どこに来てもらうか」です。
ただ製造業は、見てほしい相手が会社の中の担当者であること、工場の中に出してはいけない情報が多いこと、商談から受注までが長いことで、お店のSNSとは設計がかなり変わります。
ここを知らずに一般的なSNS運用のやり方で外に出すと、「いいねは付くけど、仕事にも採用にもつながらない」アカウントになります。

相手は「会社」ではなく、会社の中の人

製造業の仕事を決めるのは、取引先の購買の担当者、設計や開発の技術者、品質保証の担当者、そして経営者です。
SNSを見るのは「会社」ではなく、その中のひとりひとりです。
だから「御社の製品は素晴らしい」ではなく、「この担当者が困っていることに、うちの技術でどう答えられるか」を見せる必要があります。

お店(BtoC)のSNS製造業(BtoB)のSNS
見る人買う本人購買・設計・技術の担当者、経営者、求職者
決まるまでその場〜数日数か月〜。見積もり・試作・社内の稟議を通る
刺さる投稿新商品・キャンペーン・お店の雰囲気加工の動画・できること・精度や材質の話・品質の取り組み
来てほしい先予約・お店・EC技術ページ・問い合わせ・展示会・工場見学・採用ページ
広がり方シェア・口コミで広がりやすい広がりにくい。見てほしい人に確実に届くことが大事

BtoBのSNSは、フォロワーの数を追うものではありません。
見てほしい担当者に、「この会社に相談すればなんとかしてくれそう」と思ってもらうためのものです。

一番の目的は「採用」になりやすい

製造業のSNSには、大きく2つの目的があります。
取引先に技術を知ってもらう「集客(営業)」と、人を集める「採用」です。

集客(営業)のSNS採用のSNS
届けたい相手取引先の購買・設計・技術の担当者、新しい業界の会社工業高校・高専・大学の学生、転職を考えている技能職の人
見せるもの加工の動画・対応できる材質やサイズ・品質の取り組み・設備若手の1日・先輩の声・ものづくりの面白さ・休みや職場の雰囲気
来てほしい先技術ページ・問い合わせ・展示会のブース採用ページ・応募フォーム・会社見学
見る数字プロフィールへの訪問・ホームページへのクリック・問い合わせ再生・採用ページへの訪問・応募

中小の製造業では、「仕事はあるのに、作る人が足りない」という相談がとても多く、SNSの目的も採用が先に来がちです。
同じアカウントに営業と採用の投稿が混ざると、どちらの相手にも刺さりにくくなります。
社畜るでは、最初に「このアカウントはどっちが主役か」を決めて、投稿の柱を分けます。

工場の中は、写してはいけないものだらけ

製造業のSNSでいちばん気をつけたいのが、情報の写り込みです。
工場で何気なく撮った1枚に、出してはいけないものが入っていることがよくあります。

  • お客さまの部品・製品・試作品(お客さまの新製品の情報そのもの)
  • 図面・作業指示書・ホワイトボードの生産計画
  • 取引先の社名が入った箱・ラベル・伝票
  • 自社のノウハウにあたる治具や、設備の配置・独自の工夫
  • パソコンの画面、掲示物の個人名

取引先と秘密保持契約(NDA)を結んでいる場合、写り込み1枚で信用を失うおそれがあります。
社畜るでは、最初に「写してはいけないものリスト」を御社と作り、投稿の前に写り込みを確かめて、必ず最終OKをいただいてから出します。

保護具の見え方にも気をつけます。
保護めがねや手袋をしていない作業の写真、危ない姿勢の動画は、「安全を軽く見ている工場」に見えてしまいます。取引先も求職者も、そこを見ています。

素材は、毎日工場で生まれている

製造業は、SNSの素材に困らない業種です。
材料が削られて部品になる様子、機械の動き、職人さんの手さばき、検査の細かさ、完成品が並ぶ様子。
ふつうの会社が「何を投稿しよう」と悩むところを、製造業は工場に行くだけで撮れます。

困るのは、撮る人・選ぶ人・文章をつける人・投稿する人がいないこと。そして「どこまで出していいか」を判断する人がいないことです。
社畜るでは「今週はこれを撮ってください」という撮影メモをお渡しして、工場の方は撮って送るだけにします。

商談が長く、SNSだけでは決まらない

製造業の取引は、問い合わせ、見積もり、試作、品質の確認、社内の稟議と、何か月もかけて決まります。
SNSの投稿を1回見て発注する担当者はまずいません。
SNSで見つけてもらい、ホームページの技術ページや設備一覧で中身を確かめてもらい、展示会や工場見学で会って、問い合わせにつなぐ流れが必要です。

ハマノーンハマノーン

工場の写真に、お客さんの部品が写ってたらまずいのか!?

すずきすずき

一番まずいやつです。お客さんの新製品かもしれないので。出す前に全部こっちで見ます。

製造業に合うSNSと、使い分け

製造業に向くSNSは、Instagram・YouTube・TikTok・X(旧Twitter)・Facebook・LinkedIn・LINE公式アカウントです。
目的と相手で選びます。

総務省の調査では、全年代での利用率は LINE 92.9%、YouTube 81.5%、Instagram 54.8%、X 44.7%、TikTok 36.7%、Facebook 27.0% でした(出典:総務省「令和7年度情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査報告書」の公表(2026年6月26日))。
ただ、BtoBの製造業では「使っている人が多いか」より「見てほしい担当者がいるか」で選びます。

SNS製造業での向き向く投稿社畜るでは
Instagram採用と、会社の雰囲気づくり。自社製品があるならその紹介加工のリール・完成品・若手の1日・工場見学の様子Instagram運用代行
YouTube技術をじっくり見せる。営業資料の代わりにもなる加工の工程の解説・設備の紹介・検査の様子・社長インタビューSNS運用代行でまとめてご相談
TikTok若い人への採用。ものづくりの面白さを短く見せる機械の動き・削り出しの瞬間・先輩の一言TikTok運用代行
X(旧Twitter)業界の人や技術者とのつながり。早いお知らせ展示会の告知・技術のひとこと解説・業界の話題X(旧Twitter)運用代行
Facebook取引先・地域・経営者どうしのつながり新しい設備の導入・展示会の報告・地域の取り組みSNS運用代行でまとめてご相談
LinkedIn海外を含む法人の担当者・技術者に届ける技術の解説・対応できる業界や材質・会社の考え方SNS運用代行でまとめてご相談
LINE公式アカウント一度つながった取引先・見込み客にあとから連絡展示会や工場見学の案内・新しい加工のお知らせLINE構築代行でご相談

全部を一度にやらない

製造業はYouTubeもLinkedInもやるべき、という意見もあります。
ただ、10〜100名規模の会社で最初から4つも5つも回すのは重すぎます。
社畜るでは、目的に合わせて1〜2個から始めることをおすすめしています。

  • 採用が主役なら、Instagram のリールか TikTok から
  • 営業が主役なら、技術を見せる YouTube か、取引先とつながる Facebook・X から
  • 両方やりたいなら、Instagram を採用、YouTube を技術の解説、と分ける

ショート動画は、YouTube・Instagram・TikTok のどれにも使い回せます。
1本の加工の動画を、それぞれのSNSに合わせて編集して出すと、撮る手間を増やさずに済みます。

ハマノーンハマノーン

わしはYouTubeもTikTokもLinkedInも全部やりたいぞ!

すずきすずき

社長、まず1個を止めずに回してからです。途切れたアカウントが5つあるほうが、取引先に見られたとき悲しいです。

社畜るの製造業のSNS運用代行とは?

社畜るの製造業のSNS運用代行は、町工場・部品メーカー・加工会社・自社製品を持つメーカーのSNSアカウントの運用を、セブンコードの担当者がまとめて引き受けるサービスです。
同業の調査、投稿の企画、撮影メモ、写真の選定と文字入れ、ショート動画の編集、キャプション、予約投稿、コメントやDMの一次対応、毎月の振り返りまで、窓口ひとつで頼めます。
打ち合わせから作業まで、全国どこでもオンラインで対応します。工業団地の中の工場でも、地方の工場でも変わりません。

セブンコードは業務代行を20年近く続けてきた会社です。
その中で作ってきた手順とマニュアルで、SNS運用もムダなく回します。
SNS全体のくわしい中身は、SNS運用代行のページにもまとめています。

SNS運用代行とは

SNS運用代行とは、会社のSNSアカウントの運用を、外の会社や個人に任せるサービスです。
任せる範囲は、投稿だけの形から、方針づくり・企画・制作・コメント対応・分析までまるごとの形までさまざまです。
製造業では、総務や営業がSNSを兼務していて手が回らない会社や、社長が自分で投稿していて続かない会社が使うことが多いサービスです。

代行会社と、個人・フリーランスの違い

代行会社個人・フリーランス
体制複数人で回す。担当が休んでも会社として対応1人で回すことが多い
頼める範囲企画・制作・投稿・分析。撮影や広告まで含む会社もある投稿・画像づくりなど、その人の得意なところ
秘密保持会社として契約を結ぶ個人と契約を結ぶ
料金の目安月数万円〜数十万円(範囲による)月数万円から
気をつけること料金が高くなりやすい。最低契約期間がある会社も本人が忙しい・病気になると途切れやすい

社畜るは代行会社です。
会社として秘密保持の契約を結んで回しながら、料金は人の作業の1時間3,000円なので、個人に頼むのに近い金額から始められます。

ハマノーンハマノーン

外の人に工場の中を見せるのか!ノウハウが盗まれたらどうする!

すずきすずき

だから最初に、出していいもの・ダメなものをリストにします。契約で秘密保持も決めます。投稿は全部、社長のOKを取ってから出します。

製造業のSNS運用代行で任せられる業務・任せられないこと

製造業のSNS運用代行で任せられるのは、同業の調査・企画・撮影メモ・写真や動画の編集・投稿・写り込みのチェック・コメントの一次対応・振り返りまで、SNSを回す作業ほぼ全部です。
社内に残していただくのは、工場での撮影、写してよいかの判断、投稿の最終OK、取引先への掲載の確認、炎上したときの判断です。

社畜るに任せられる業務

  • ✓ 同業・同じ加工の種類の会社のアカウントの調査(どんな投稿が伸びているか)
  • ✓ アカウントの方針づくりの手伝い(採用か営業か、だれに何を見せるか)
  • ✓ 「写してはいけないものリスト」づくりの手伝い
  • ✓ プロフィール文・ハイライト・固定する投稿の整え直し
  • ✓ 毎月の投稿の企画とスケジュールづくり
  • ✓ 撮影メモの作成(今週はどのライン・どの機械の、何を、どう撮るか)
  • ✓ 送ってもらった写真の選定・明るさの調整・文字入れ
  • ✓ 技術や設備を図や文字でわかりやすくする投稿の構成
  • ✓ ショート動画(リール・TikTok・YouTubeショート)の編集(カット・テロップ・構成)
  • ✓ キャプション(投稿文)とハッシュタグの作成。専門用語を、相手に合わせてかみくだく
  • ✓ 予約投稿・投稿作業
  • ✓ 投稿前の写り込み・保護具の見え方のチェック
  • ✓ コメント・DMの一次対応(決めたルールの範囲で返信、見積もりや技術の質問は社内へ連絡)
  • ✓ 展示会・工場見学・採用イベントの前後の告知と報告の投稿
  • ✓ 数字(インサイト)の確認と、毎月の振り返り
  • ✓ 問い合わせ・応募の導線の見直し(プロフィールのリンク先など)
  • ✓ 運用の手順のマニュアル化(将来、社内に戻すとき用)

製造業の投稿の柱の例

最初に、投稿の柱を3つほどに絞ります。
柱が決まると、毎週「何を投稿しよう」と悩まなくなります。

目的柱の例撮るもの
営業(加工・部品)①加工の瞬間 ②できること(材質・サイズ・精度の考え方) ③品質と検査の取り組み削り出し・溶接・曲げの動画、完成品(出してよいもの)、検査の様子
営業(自社製品)①製品の使い方 ②作っている工程 ③お客さまの声(許可をいただいたもの)製品の使用シーン、組み立て、梱包・出荷
採用①若手の1日 ②仕事のすごさ(機械・技) ③先輩の声・職場の雰囲気作業中の動画、休憩中の一言、社内イベント、寮や食堂
地域・ブランド①地域の行事・工場見学 ②新しい設備 ③会社の考え方・社長の話見学会の様子、設備の導入、社長のインタビュー

技術は、動画でいちばん伝わる

製造業の技術は、文章で「高精度です」と書いても伝わりません。
材料が削られていく様子、ミクロン単位の検査、熟練の手さばき。動画で見せると、技術者にも求職者にも一発で伝わります。

社畜るでは、30秒〜1分ほどのショート動画を中心に組み立てます。
同じ素材を、YouTubeでは工程の解説として長めに、InstagramやTikTokでは一番気持ちいい瞬間だけ短く、と使い分けます。

任せられないこと・社内に残してほしいこと

仕事誰がやるか理由
アカウントの方針(採用か営業か、だれに見せるか)の最終決定社内(社長・責任者)会社の考え方そのものなので
工場での撮影社内(何を撮るかは社畜るが撮影メモで渡す)工場に入れるのは、その工場の人だけなので
写してよいかの判断(機密・取引先の情報)社内(チェックは社畜るも二重で行う)取引先との契約の中身を知っているのは御社なので
取引先への掲載の確認社内(確認のお願いの文面は社畜るが用意)取引の関係があるのは御社なので
技術的な質問・見積もりへの回答社内(受け付けと連絡は社畜る)技術の判断と金額は御社にしか出せないので
投稿の最終OK社内出す前に一度見ていただくと、写り込みや言い過ぎの事故が防げます
炎上・クレームのときの判断社内(一次対応と連絡は社畜る)お詫びや対応方針は会社が決めることなので
広告(お金を払って出す配信)別のご相談広告費と運用の設計が別なので

本格的な撮影(カメラマンを工場に入れる・設備の紹介動画を作り込むなど)が必要な場合は、撮影代行として打ち合わせでご相談ください。

ハマノーンハマノーン

撮影はうちらか!ラインを止めて写真なんか撮ってられんぞ!

すずきすずき

ラインはそのままで大丈夫です。動いてるところを、撮影メモのとおりスマホで10秒撮って送るだけです。

社畜るの製造業のSNS運用代行が選ばれる5つの理由

社畜るの製造業のSNS運用代行が選ばれる理由は5つです。

①SNSも採用も経理も、窓口ひとつ

セブンコードは、採用代行と、SNS運用・経理・事務などの業務代行をひとつの窓口でやっています。
採用のSNSで応募が来はじめたら、求人票の作成や応募者対応も同じ窓口で頼めます。
請求書や原価の入力が溜まっているなら、製造業の経理代行も同じ窓口です。

②最短3日で稼働

お問い合わせから最短3日で作業を始められます。
打ち合わせもやりとりもオンラインなので、地方の工場でも待ち時間は変わりません。
「来月の展示会までにアカウントを動かしておきたい」という相談こそ、早めに投げてください。

③初期費用0円・縛りなし・最初の2時間は無料

初期費用0円、最低契約期間もありません。
まるごと任せる場合は、最初の2時間を無料でお試しいただけます。
一般的なSNS運用代行では初期費用が10万〜50万円かかる例もあります。
「うちの工場の写真で本当に回るのか」を、お金をかけずに確かめてから決められます。

④人が担当するのに、月額1,980円〜

企画も、写真選びも、動画の編集も、写り込みのチェックも、コメントの対応も、セブンコードの担当者が引き受けます。
それでも月額1,980円〜から始められて、まるごと任せても1時間3,000円です。
一般的な代行会社で月数十万円かかる運用を、必要な時間だけで頼めます。

⑤同業調査から投稿まで、決まった型で回す

セブンコードは、SNS運用を「同業を調べる → 何が伸びるかを考える → 投稿する」の順番で回しています。
センスや勘に頼らず、同じ加工・同じ業界で伸びている投稿を調べてから企画するので、「BtoBの製造業は何を出せばいいかわからない」がなくなります。
手順はマニュアルに残すので、将来、社内に戻したくなったときにも引き継げます。

ハマノーンハマノーン

③のタダの2時間で、うちの工場の動画フォルダを見せてやる!

すずきすずき

見せてください。フォルダが大きいほど、2時間で投稿の柱が見えます。

なぜ人がやるのに安いのか?

人が担当するのに安くできるのは、SNS運用を「担当者の頑張り」ではなく「仕組み」で回しているからです。

  • アウトソーシング専門だから:セブンコードは業務代行を専門にしていて、SNS運用・経理・事務などを、複数の会社の分まとめて回しています。1社のためにSNS担当を1人置くより、手待ちのムダが出ません
  • 仕組み化・マニュアル化しているから:同業の調べ方、撮影メモの書き方、キャプションの型、写り込みのチェック項目まで手順を決めています。毎回ゼロから考えないので、時間が短くすみます
  • お客さまの側で採用・教育・社会保険の費用がかからないから:SNS担当を雇うと、求人広告・教育・社会保険料がかかります。社畜るなら、払うのは頼んだ分だけです
  • 大がかりな制作チームを抱えていないから:毎回カメラマンを工場に入れる形にせず、スマホの素材を活かして、続けられる量と形で回します。そのぶん、月数十万円の料金にはなりません

安いからといって、確認を省いているわけではありません。
投稿は必ずお客さまの最終OKをいただいてから出します。

さらに、AIで時短して、もっと安くする提案も可能です。
くわしくはAI業務代行のページをご覧ください。

提供の裏側の会話

ハマノーンハマノーン

すずき、工場のSNSで月額1,980円〜って大丈夫なのか?

すずきすずき

小さく始める入口の料金です。まるごと任せるなら、人が動いた時間だけ1時間3,000円です。

ハマノーンハマノーン

旋盤とマシニングの違いもわからん人に、うちの投稿が作れるのか?

すずきすずき

だから最初に、同じ加工をやってる会社で伸びてる投稿を全部調べて、社長に用語を聞いてから企画します。

ハマノーンハマノーン

おお、センスじゃなくて調べものか。それならできるな!

すずきすずき

はい。伸びてる型を見つけて、社長の工場に合わせて作り直すんです。

ハマノーンハマノーン

なら最初から全部自動で投稿させればいいだろ!わしは待てんぞ!

すずきすずき

それ、お客さんの試作品が写ったまま世界に公開されるやつです。ぐわぁああ。

ハマノーンハマノーン

……取引先に頭を下げに行くのはわしなんだぞ。

すずきすずき

だから最初は人が見て、写してはいけないものをマニュアルにしてからです。そのぶん安く、長く回せます。

製造業のSNS運用代行の料金

社畜るの製造業のSNS運用代行の料金は2段です。
小さく始めるなら月額1,980円〜。
企画から撮影メモ・編集・投稿・コメント対応・振り返りまでまるごと任せるなら、人が動いた時間だけの1時間3,000円(例:月20時間で6万円)です。
まるごとの場合は、最初の2時間が無料。初期費用0円、最低契約期間もありません。

頼み方料金
相談・見積もり(何を、どこまで頼むか)無料
小さく始める(入口のプラン)月額1,980円〜(含む作業は、頼みたいことに合わせて打ち合わせでお伝えします)
まるごと任せる(同業調査・企画・撮影メモ・編集・投稿・写り込みチェック・コメント一次対応・振り返り)1時間3,000円(最初の2時間は無料)
初期費用・最低契約期間初期費用0円・最低契約期間なし

1時間3,000円で、どれくらい頼める?

時間で頼むときの使い方の例です(仮の例です。投稿の中身や素材の状態で変わります)。

月の時間月の料金使い方の例
月10時間3万円Instagram 1つ。採用向けの投稿の企画・写真選び・文字入れ・キャプション・予約投稿
月20時間6万円上に加えて、加工のショート動画の編集・コメントの一次対応・毎月の振り返り
月30時間9万円Instagram で採用、YouTube で技術の解説の2本立て。同業の調査と展示会の前後の投稿を厚めに

最初の2時間無料の中で、今のアカウントと工場の写真・動画を見て、何に何時間かかるかの見立てをお伝えします。
SNS以外の業務(経理・事務・採用など)も、組み合わせて見積もりできます。

一般的なSNS運用代行の料金相場

ほかのSNS運用代行に頼んだ場合の相場も、目安として並べておきます。
製造業向け・BtoB向けをうたうサービスでも、料金は「見積もり」としているところが多く見られます。

頼む範囲一般的な料金の目安(月額)社畜るの場合
投稿の作成・代行だけ10万円以下月額1,980円〜/1時間3,000円
運用一式(企画・投稿・コメント対応・分析)20万〜30万円1時間3,000円(月20時間なら6万円)
戦略・動画制作・広告まで50万円以上1時間3,000円(必要な時間だけ)。広告は別にご相談
個人・フリーランス5万円〜ー
初期費用10万〜50万円0円

出典:ミツモア「SNS運用代行の費用相場」、お名前.com「SNS運用代行の費用と選び方」(全体の目安 月5万〜50万円程度)。業種を限らない一般的な目安です。

ハマノーンハマノーン

1時間3,000円で、インスタもYouTubeも見てくれるのか?

すずきすずき

はい。必要な時間だけです。しかも最初の2時間はタダです。

製造業のSNS、ウチが社畜になって引き取ります。

工場は撮るだけ。まるごとなら最初の2時間は無料でお試しいただけます。

SNS運用代行なら社畜る

SNS運用代行は月額1,980円〜

無料で相談してみる

平日10〜19時(メールは24時間受付)

電話で相談する 03-4400-1040

一般的なSNS運用代行と、社畜るの違い

社畜るのSNS運用代行が一般的な運用代行と違うのは、人が担当するのに料金が低く始めやすいこと、初期費用0円・縛りなしで試せること、SNS以外の業務まで窓口がひとつなことです。
個人・フリーランスに頼む場合、SNS担当を雇う場合とも並べて比べます。

一般的なSNS運用代行(代行会社)個人・フリーランスSNS担当を雇う社畜るのSNS運用代行
料金の目安投稿だけで月10万円以下、運用一式で月20万〜30万円月5万円〜給与+会社負担の社会保険料・求人広告費月額1,980円〜/まるごと1時間3,000円
初期費用・縛り初期費用10万〜50万円の例。最低契約期間がある会社も人による採用費がかかる初期費用0円・最低契約期間なし・まるごとは最初の2時間無料
始めるまで会社による人による採用活動が必要最短3日
頼める範囲企画・制作・投稿・分析。撮影まで含む会社もある投稿・画像づくりなど得意なところ本人のスキルしだい同業調査〜企画・撮影メモ・編集・投稿・写り込みチェック・コメント一次対応・振り返り。SNS以外の業務も同じ窓口
途切れにくさ会社として対応本人が忙しい・病気になると途切れやすい辞めたら途切れる手順はマニュアルに残る
対応のしかた会社による人による社内に常駐全国オンライン

出典:一般的な代行会社・個人の目安はミツモア・お名前.com。

SNSの担当がいない・総務や営業が兼務している製造業なら、雇わずに最短3日で始められて、ほかの業務も同じ窓口で頼める社畜るが向いています。
逆に、設備紹介の映像やブランド動画まで大きな予算で作り込みたい会社は、制作チームを持つ代行会社、という選び方もあります。

ハマノーンハマノーン

並べると、SNS担当を雇うのが一番重いな。

すずきすずき

はい。ラインに1人増やすほうが先ですよね。SNSはウチに投げてください。

製造業がSNS運用代行を使うメリット

①工場の人が、ものづくりに集中できる

写真選び、文章づくり、投稿、コメントの確認に取られていた時間を、製造と営業に戻せます。
社長や総務、若手が兼務している会社ほど、効果がはっきり出ます。

②更新が途切れない

SNSは続けてこそ見てもらえます。
繁忙期でも、撮影メモと型があれば、外で投稿を回し続けられます。
「最新の投稿が去年の展示会」というアカウントが、取引先や求職者を不安にさせることもなくなります。

③技術を、相手に伝わる言葉にできる

社内の人には当たり前の技術も、外から見ると「何がすごいのか」が伝わっていないことがよくあります。
外の目で、専門用語を相手に合わせてかみくだき、伝わる形に直せます。

④採用と営業を分けて、数字で見られる

最初に目的と見る数字を決めるので、「フォロワーは増えたけど意味があったのか」が分かるようになります。
応募と問い合わせ、どちらにどれだけ効いたかを毎月振り返れます。

⑤写り込みの事故を防げる

投稿の前に、図面・お客さまの部品・取引先の社名・保護具の見え方を外の目で確かめます。
社内で急いで投稿して起きる事故を減らせます。

ハマノーンハマノーン

ものづくりに集中できるのはいいな!わしは機械をいじるのが好きなんだ。

すずきすずき

社長は工場で撮って、送ってください。あとは全部こっちです。

デメリットと、社畜るの対策

社内にノウハウが残りにくい

外に任せきりにすると、なぜその投稿が伸びたのかが社内に残りません。
社畜るでは、運用の手順と伸びた投稿の型をマニュアルに残して、毎月の振り返りでお伝えします。

技術の細かいところが伝わりにくい

外の人は、御社の加工や製品の細かいところを最初から知っているわけではありません。
最初の打ち合わせで社長や技術の方の話を聞き、言っていいこと・ダメなこと、正しい用語をルールにしてから始めます。
技術的な中身は、投稿の前に必ず社内の方に確かめていただきます。

情報が外に出るおそれ

外の人がSNSを触る以上、情報の扱いには気をつける必要があります。
社畜るでは、契約書で秘密保持とデータの扱いを決め、「写してはいけないものリスト」と二重のチェックで出します。
アカウントの持ち主は御社のままです。

炎上や会社のイメージを損ねるおそれ

外の人が投稿するぶん、表現のずれが起きることはあります。
投稿は必ずお客さまの最終OKをいただいてから出し、判断が要るコメントは社内へおつなぎします。
また、2023年10月1日から、広告であることを隠した宣伝(いわゆるステマ)は景品表示法の違反になりました(消費者庁「令和5年10月1日からステルスマーケティングは景品表示法違反となります。」)。
取引先や社員に投稿をお願いするときの書き方も、ルールに入れます。

費用がかかり続ける

SNSは続けるものなので、外に出すと毎月の費用がかかります。
社畜るは最低契約期間がないので、回り始めて社内に戻せそうなら、マニュアルを渡して終えることもできます。

ハマノーンハマノーン

いいことばかりじゃないんだな……。

すずきすずき

はい。だから最初の2時間で、合うかどうかを見てください。

失敗しない製造業のSNS運用代行の選び方

①採用と営業、どちらを任せたいか言えるか

まず、自社が何のためにSNSをやるのかを決めます。
採用なのか、営業なのか、両方なのか。ここがあいまいだと、代行会社を比べようがありません。

②BtoBと工場の事情をわかっているか

相手が会社の中の担当者であること、商談が長いこと、図面やお客さまの部品が写り込むこと。
製造業ならではの注意を、相手から説明してくれるかを見ます。

③秘密保持の決め方を聞く

秘密保持の契約を結べるか、写り込みをだれがどうチェックするか、アカウントの権限をどう渡すか。
工場の中を外に見せる以上、ここは最初に確かめます。

④何を、どこまでやってくれるか

投稿だけなのか、企画・撮影メモ・動画編集・コメント対応・振り返りまで含むのか。
同じ「SNS運用代行」でも、範囲が会社によって大きく違います。

⑤契約の条件を先に確かめる

初期費用、最低契約期間、途中でやめるときの費用、修正の回数、報告の頻度、広告費や撮影費が別にかかるか。
見積もりの金額だけで決めず、ここまで確かめてから契約します。

⑥何の数字で振り返るのか

フォロワー数だけでなく、問い合わせや応募にどれだけつながったかを見てくれるか。
毎月の振り返りの中身を、契約の前に聞いておきます。

ハマノーンハマノーン

6つも確かめるのか!

すずきすずき

社畜るに聞くなら、全部この場で答えます。

製造業のSNSが成果につながらない5つの原因

製品の写真だけを並べている

完成品だけが並んだアカウントは、カタログと同じで、どこの会社でも同じに見えます。
作っている途中、機械の動き、職人さんの手、検査のこだわりなど、その会社にしかない中身を混ぜます。

専門用語のまま出している

社内では当たり前の言葉も、求職者や業界の違う担当者にはわかりません。
見てほしい相手に合わせて、言葉をかみくだきます。技術者向けなら、逆に用語をきちんと使います。

採用と営業の投稿が混ざっている

取引先向けの技術の話と、学生向けの若手の1日が交互に出ると、どちらにも刺さりません。
アカウントを分けるか、投稿の柱をはっきり分けます。

プロフィールから技術ページや採用ページに行けない

投稿を見て興味を持っても、プロフィールに問い合わせ先や採用ページへのリンクがないと、そこで終わります。
プロフィールとリンク先は、最初に整えます。

1人の担当者に任せきりになっている

SNSが得意な若手1人に任せると、その人が忙しくなったり辞めたりしたときに途切れます。
手順をマニュアルにして、だれでも回せる形にしておくのが大事です。

ハマノーンハマノーン

全部やってたぞ……。うちのアカウントは製品写真しかない。

すずきすずき

工場はあるので、あとは撮って組み替えるだけです。素材が眠ってる会社は早いです。

問い合わせにつなげる導線と、製造業のSNSで見る数字

SNSだけで終わらせず、ホームページと展示会につなぐ

製造業は検討が長いので、SNSは「見つけてもらう入口」と割り切ります。
対応できる加工・材質・設備一覧・品質の取り組みはホームページに置き、SNSからそこへつなぎます。
展示会の前にはブースの告知、終わったあとには報告とお礼の投稿を出して、名刺交換した担当者がSNSで会社を思い出せるようにします。
工場見学や会社見学の案内も、SNSから申し込めるようにしておくと、採用と営業の両方に効きます。
社畜るでは、プロフィールのリンク先や、投稿から技術ページ・採用ページへの流れも一緒に見直します。

4つの段階で数字を見る

製造業のSNSは、4つの段階で数字を見ます。

段階見る数字見る理由
知ってもらうリーチ(届いた人の数)・再生回数見つけてもらえているか
興味を持ってもらう保存・プロフィールへの訪問・最後まで見られた割合もっと知りたいと思われたか
動いてもらうリンクのクリック・資料のダウンロード・見学の申し込み次の行動に進んだか
成果問い合わせ・見積もり依頼・応募・受注・採用仕事と人につながったか

問い合わせフォームや応募フォームに「何を見て知りましたか」の項目を入れておくと、SNSからの問い合わせが数えやすくなります。
展示会で名刺交換した相手に「SNSを見たことがあるか」を聞くのも手です。
社畜るでは、毎月の振り返りでこの4段階を並べて、次の月の企画を直します。

製造業のSNS運用代行を頼む前に決めておく3つ

①目的(採用か、営業か)

まずはどちらが主役かを決めます。両方なら、アカウントか投稿の柱を分けます。

②届けたい相手

取引先のどの部署の担当者か(購買・設計・品質など)、どの業界か。
採用なら、工業高校・高専・大学の新卒か、経験のある中途か。ここが決まると、投稿の中身と言葉づかいが決まります。

③社内でOKを出す人と、撮る人

投稿の最終OKを出す人と、工場で撮って送る人を決めます。
写してよいかの判断と、取引先への掲載の確認をだれがするかも、このときに決めます。

決めきれていなくても大丈夫です。打ち合わせでいっしょに決めます。

セブンコードが製造業のSNSを代行するときの進め方

社畜るのSNS運用代行は、いきなり仕組みに乗せません。
まず人が回して、その会社のルールと伸びる型をマニュアルにしてから、決まった型で回していきます。

1か月目:今のアカウントと、同業を調べる

今のアカウントの投稿と数字、同じ加工・同じ業界で伸びている製造業のアカウントを調べます。
どんな投稿が保存され、どんな投稿が見られていないかを並べて、投稿の柱と最初の撮影メモ、「写してはいけないものリスト」に落とします。

2か月目:型を決めて、投稿を回す

加工の動画・技術の解説・若手の紹介など、柱ごとの投稿の型と、キャプションの型を決めて、投稿を回します。
写り込みのチェック項目と、コメントやDMの返し方のルールも、このときに決めます。

3か月目から:数字を見て、型を直す

毎月の振り返りで、反応がよかった投稿と悪かった投稿を見比べて、次の月の企画と撮影メモを直していきます。
ここまで来ると、手順がマニュアルにまとまるので、同じ品質で長く回せます。

セブンコード自身も、SNS運用は「他社を調べる → 何が伸びるかを考える → 投稿する」の順番で回しています。
そのやり方は、SNS運用AIはどこまで丸投げできる?の記事にくわしく書いています。

ハマノーンハマノーン

いきなり全部自動、じゃないんだな。

すずきすずき

はい。最初に人が回して、工場のことを知ってからです。そのほうが事故が起きません。

SNS担当を1人雇う前に、ウチに投げてください。

同業の調査から投稿・振り返りまで、セブンコードの人が回します。

SNS運用代行なら社畜る

SNS運用代行は月額1,980円〜

無料で相談してみる

平日10〜19時(メールは24時間受付)

電話で相談する 03-4400-1040

製造業のSNS運用代行のご利用の流れ

社畜るのSNS運用代行は、お問い合わせから最短3日で始められます。
打ち合わせから作業まで、全国どこでもオンラインで進めます。

お問い合わせ

フォームか電話(03-4400-1040・平日10〜19時)でご連絡ください。メールは24時間受け付けています。
今のアカウントのURLと、ホームページのURLを添えていただくと、話が早く進みます。

打ち合わせ

SNSをやる目的(採用か営業か)、今困っていること、頼みたい範囲、写してはいけないものをすり合わせます。オンラインで対応します。
相談と見積もりは無料です。

お申し込み・契約

申込フォームの記入と、契約書の締結をお願いします。秘密保持もここで決めます。初期費用はかかりません。
アカウントの権限の渡し方も、このときに決めます。

スケジュールを決める

最初の1か月の投稿の予定と、同業の調査の範囲、撮影メモの送り方を決めます。
写真や動画の受け渡しの方法(共有フォルダ・チャットなど)も決めます。展示会の予定があれば、そこに合わせます。

運用開始

担当者がアカウントを回しながら、ルールと投稿の型をマニュアルに残していきます。
まるごと任せる場合は、最初の2時間が無料です。

ハマノーンハマノーン

最短3日って、わしが去年の展示会の写真を探してる間に始まるな!

すずきすずき

探さなくていいです。フォルダごと送ってください。こっちで選びます。

よくある質問

BtoBの製造業でも、SNSをやる意味はありますか?

あります。取引先の担当者も求職者も、問い合わせや応募の前に会社をネットで調べます。
そのときに、技術や職場の様子がわかるSNSがあると、安心して次に進んでもらいやすくなります。
ただ、SNSだけで受注が決まるわけではないので、ホームページや展示会とつなげて使います。

製造業は、どのSNSから始めればいいですか?

目的で選びます。
採用が主役ならInstagramのリールかTikTok、技術を見せて営業につなげたいならYouTube、取引先とのつながりならFacebookやXから始めるのがおすすめです。
最初は1〜2個に絞り、回り始めてから増やします。

投稿はどれくらいの頻度で出せばいいですか?

無理に毎日出すより、途切れずに続けられる回数が大事です。
素材の集まり方と頼む時間に合わせて、打ち合わせで決めます。

図面やお客さまの部品が写らないか心配です。

最初に御社と「写してはいけないものリスト」を作ります。
投稿の前に、図面・お客さまの部品や試作品・取引先の社名・パソコンの画面などの写り込みを確かめ、必ず御社の最終OKをいただいてから出します。

工場での撮影もしてもらえますか?

スマホで撮った写真や動画をいただくのが基本です。
何を、どう撮ればいいかは、撮影メモでお渡しします。
カメラマンを工場に入れる本格的な撮影が必要な場合は、撮影代行として打ち合わせでご相談ください。

専門的な技術の話も、投稿にしてもらえますか?

できます。最初に社長や技術の方から話を聞き、用語と言っていいことを決めてから作ります。
技術的な中身は、投稿の前に必ず社内の方に確かめていただきます。

若手や技能職の採用のためのSNSも頼めますか?

頼めます。若手の1日やものづくりの面白さを見せるショート動画など、採用向けの投稿の企画と編集もお引き受けします。
応募が来はじめたら、求人票づくりや応募者対応の採用代行も同じ窓口で頼めます。

月額1,980円〜には、何が含まれますか?

小さく始めるための入口のプランです。
どの作業を含むかは、頼みたいことに合わせて打ち合わせでお伝えします。
企画から投稿・コメント対応・振り返りまでまるごと任せる場合は、人が動いた時間で1時間3,000円です。

無料トライアルはありますか?初期費用はかかりますか?

まるごと任せる場合は、最初の2時間を無料でお試しいただけます。
初期費用は0円、最低契約期間もありません。

コメントやDMの返信もしてもらえますか?

決めたルールの範囲で一次対応します。
見積もりの依頼・技術的な質問・クレームなど、判断が要るものは社内の方へおつなぎします。

問い合わせや応募の数を約束してもらえますか?

問い合わせや応募、フォロワーの数を約束することはできません。
毎月の数字を見て、反応がよかった投稿の型を増やし、悪かったものは変えていきます。
フォロワーを買うような方法は使いません。

アカウントのパスワードを渡すのが不安です。

契約書で秘密保持とデータの扱いを決めたうえで作業します。
アカウントの持ち主は御社のままです。権限の渡し方は、始める前の打ち合わせで決めます。

従業員10名ほどの町工場でも頼めますか?

頼めます。月額1,980円〜から始められるので、まずは小さく試してください。

途中でやめられますか?

最低契約期間はないので、やめられます。やめるときの手続きは、契約のときにご案内します。

地方の工場でも頼めますか?

頼めます。打ち合わせから作業まで、全国どこでもオンラインで対応しています。

まとめ:製造業のSNSは社畜るに投げてください

社畜るの製造業のSNS運用代行は、セブンコードの担当者が同業の調査から企画・撮影メモ・編集・投稿・写り込みのチェック・コメント対応・振り返りまで引き受けて、月額1,980円〜。
まるごと任せるなら1時間3,000円で、最初の2時間は無料。初期費用0円・最低契約期間なしです。
工場の皆さんは撮るだけ。全国どこでもオンライン、最短3日で始められます。

SNS担当を1人雇う前に、まずは外に出した場合の金額と範囲を聞いてみてください。
電話(03-4400-1040・平日10〜19時)でも、フォーム(24時間受付)でも大丈夫です。
Instagram・TikTok・Xそれぞれのくわしい中身は、Instagram運用代行・TikTok運用代行・X(旧Twitter)運用代行のページにまとめています。
SNS以外の事務をAIで時短して、さらに安くしたい製造業には、その提案も可能です。くわしくは製造業のAI業務代行のページへ。

ハマノーンハマノーン

よし、SNSは社畜るに投げるぞ!

すずきすずき

投げてください。展示会の告知の次の投稿、ウチが作ります。

ハマノーンハマノーン

動画はわしが撮る!では、今日はこの辺で、GOOD BLACK😈

私達が御社のSNS運用の社畜になります。

採用の動画だけでも、技術の発信までまるごとでも。窓口は社畜るひとつです。

SNS運用代行なら社畜る

SNS運用代行は月額1,980円〜

無料で相談してみる

平日10〜19時(メールは24時間受付)

電話で相談する 03-4400-1040
鈴木陽介
執行役員
鈴木陽介
株式会社セブンコード 執行役員・経営戦略室部長。企業のマーケティング支援で売上アップを担当。社内でも経理・労務・採用のAI化を自分で回し、マネーフォワード×AIで経理の作業を月160〜200時間から70時間以下に、外注費を月50万円から20万円以下に削減。ITパスポートの参考書『えろ勉』共著(Amazon コンピュータ・情報通信部門1位)。
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